Entreprise / Dirigeant / Manager / RH
Permettez à vos salariés en situation d’épuisement professionnel*, de retrouver performance, sens et joie au travail
* Bore-Out, Brown-Out, Burn-Out & Stress (info)
"Ce coaching a été une révélation." ★★★★★ Sophie (31 ans)
Quelques chiffres clés démontrant la problématique liée à l'épuisement professionnel en entreprise
1 salarié sur 4
En France, près d’1 salarié sur 4 confie être hyperstressé au travail et plus de la moitié des journées de travail perdues seraient liées à l'épuisement professionnel
47% des entreprises
En France, 47% des entreprises engagent déjà des programmes d’amélioration de la qualité de vie au travail auprès de leurs collaborateurs
12500euros
12500 euros est le coût annuel moyen du mal-être au travail par collaborateur dû à l'épuisement professionnel
Vous êtes
Dirigeant
Manager
RH
Vous pouvez agir contre les effets néfastes de l'épuisement professionnel auprès de vos salariés
Imaginez un environnement de travail où chaque salarié retrouve son énergie, sa productivité et son engagement. Le taux d'absentéisme diminue, et la performance de votre équipe revient à son meilleur niveau.
Pour obtenir des résultats concrets et mesurables pour votre entreprise
Absentéisme
Réduire l'absentéisme
Turnover
Diminuer le turnover
Productivité
Améliorer la productivité et la créativité
Image
Améliorer l'image
Je suis votre partenaire de confiance pour gérer cette situation et je me distingue des solutions de prévention et/ou alternatives
Spécialiste de l'épuisement professionnel
Je suis Isabelle GABAS, psychothérapeute et coach diplômée, spécialisée depuis plus de 10 ans dans le traitement des cas d'épuisement professionnel. Découvrez mon parcours
Traitement opérationnel de situation d’épuisement professionnel avérée
Je suis partenaire de confiance des dirigeants, managers et RH dans le traitement opérationnel de situation d’épuisement professionnel avérée ayant un impact sur la performance au travail (bore-out, burn-out, brown-out et stress).
Intervention complémentaire aux démarches préventives
J’interviens en complément de toutes les démarches préventives réalisées en interne ou via des cabinets/coachs spécialisés en QVT et en prévention des RPS, avec des résultats mesurables pour votre entreprise.
Une approche unique et éprouvée
J'applique une méthode centrée sur la pratique narrative, enrichie par des outils complémentaires selon le contexte, avec une double posture de coach et de psychothérapeute, permettant d'obtenir des résultats concrets à la fois pour le salarié et pour l'entreprise. Découvrez ma méthode
Mes services sont une réponse efficace et éprouvée face au cas d'épuisement professionnel
Grâce à mes services, vos salariés retrouveront rapidement leur plein potentiel. Mon approche individualisée permet une prise en charge rapide et efficace des cas d’épuisement, garantissant un retour durable à la performance.
Process de mise en place d'un coaching individualisé en entreprise
Un travail tripartite (Salarié, Responsable, Intervenant)
RDV de qualification du besoin avec l'entreprise
Comprendre la situation du ou des salariés concernés, considérer l'objectif de l'entreprise
RDV tripartite (salarié, RH, moi-même)
Définir un objectif commun et un plan de mise en place
Séances individuelles
Au cabinet
RDV tripartite de restitution
Faire le bilan de l'accompagnement et mesurer les résultats atteints